7 ações simples para promover a igualdade de gênero nas empresas

Você sabe se já foi alvo de mansplaining e manterrupting?

A Pulses explica o significado destas expressões e dá dicas de como promover a igualdade de gênero nas empresas.

A publicação “Como promover a igualdade de gênero nas empresas”, realizado pela Pulses traz um conjunto de informações como a origem do Dia Internacional da Mulher, 7 (sete) dicas de ações simples de como promover a igualdade de gênero e aborda o papel do homem na luta pela igualdade de gênero.

A 7 (sete) ações sugeridas para a promoção da igualdade de gêneros são simples e podem ser adotadas por qualquer empresa, independentemente do porte. São as seguintes:

1. Políticas e práticas da empresa – é importante que a empresa tenha políticas claras e delimitadas em relação à igualdade de gênero. E as ações práticas devem refletir o que está definido na política definida pela organização.
2. Recrutamento e seleção – analisar o quadro geral de colaboradores e a sua distribuição por áreas/setores da empresa e identificar o porquê (se for o caso) de se ter menos mulheres do que homens. Atentar durante a análise para as posições de liderança.
3. Treinamento e promoções – incluir cursos e treinamentos que incluam temas como igualdade de gênero e como identificar comportamentos que contribuem para a desigualdade.
4. Salário – é fundamental padronizar salários entre homens e mulheres. Em 2016 segundo o IBGE, o rendimento médio mensal dos homens era R$ 2.306,00, enquanto o das mulheres era de R$ 1.764,00.
5. Materiais informativos e espaços para debates e discussões – disponibilize materiais informativos e promova eventos abordando a igualdade de gênero.
6. Iniciativas que ajudam as mulheres – Apoie iniciativas que promovem a igualdade de gênero e estimule também a colaboração de outras pessoas na empresa.
7. Canal interno de denúncias – as mulheres enfrentam obstáculos como discriminação e assédio. É importante criar um espaço anônimo para relatar os problemas e, o mais importante, agir para resolvê-los da melhor forma possível.

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